中集良才召開(kāi)2025半年度方針課題回顧暨干部述職會(huì)議

2025年7月3日至6日，中集良才陸續(xù)在蘇州相城工廠、湖州安吉工廠召開(kāi)各部門半年度方針回顧及干部述職會(huì)議。公司總經(jīng)理王桂元、管理部領(lǐng)導(dǎo)、各部門干部及骨干員工出席本次會(huì)議。

會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人圍繞半年度方針課題，系統(tǒng)復(fù)盤上半年工作開(kāi)展情況，全面總結(jié)亮點(diǎn)與不足，并就下階段重點(diǎn)改善工作進(jìn)行規(guī)劃匯報(bào)。各管理干部依次就個(gè)人關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成情況、年度課題推進(jìn)情況進(jìn)行述職。

王桂元及管理部領(lǐng)導(dǎo)逐一對(duì)各部門匯報(bào)工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)與建議，并明確下半年工作方向與發(fā)展期待。王桂元指出，今年上半年，面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境與行業(yè)劇烈波動(dòng)，中集良才仍保持與行業(yè)TOP30 重點(diǎn)客戶建立穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系，充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的能力，更為下半年的業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)提供有力支撐。

針對(duì)下半年的工作，王桂元及管理團(tuán)隊(duì)提出：要深刻認(rèn)識(shí)市場(chǎng)環(huán)境的嚴(yán)峻性與競(jìng)爭(zhēng)的加劇態(tài)勢(shì)，積極研究并穩(wěn)步布局具有發(fā)展?jié)摿Φ男屡d領(lǐng)域，為公司發(fā)展拓展新的增長(zhǎng)空間。管理部強(qiáng)調(diào)，中集良才需持續(xù)深化“以塑代鋼、塑鐵結(jié)合”核心技術(shù)戰(zhàn)略，不斷提升產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力，構(gòu)建差異化優(yōu)勢(shì)，塑造新價(jià)值。同時(shí)，也要深刻認(rèn)識(shí)到持續(xù)創(chuàng)新的技術(shù)能力建立在優(yōu)秀人才基礎(chǔ)之上，各部門干部必須高度重視并著力加強(qiáng)關(guān)鍵人才的吸引、培養(yǎng)與留用工作，為長(zhǎng)期戰(zhàn)略落地提供保障。

此次述職匯報(bào)，不僅是對(duì)上半年工作的深度復(fù)盤，更是對(duì)未來(lái)發(fā)展的前瞻性展望。扎實(shí)的根基源于點(diǎn)滴積累，持續(xù)的精進(jìn)成就未來(lái)高度。2025年，中集良才將持續(xù)推進(jìn)中長(zhǎng)期組織人力建構(gòu)，營(yíng)造“讓有能力且創(chuàng)造業(yè)績(jī)者獲得回報(bào)”的職場(chǎng)生態(tài)，以技術(shù)創(chuàng)新為核心、以精益管理為抓手，穩(wěn)步邁向高質(zhì)量發(fā)展之路！