培訓(xùn)工作是人才培養(yǎng)及管理提升的重要途徑。暖春三月,良才學(xué)院為管理團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)、工程研發(fā)團(tuán)隊(duì)等開展了一系列定制化賦能培訓(xùn)。讓我們一起回顧這些精彩內(nèi)容!
質(zhì)量管理體系培訓(xùn)
3月份良才學(xué)院組織開展了《APQP+CP》、《文件編碼及編寫規(guī)范》培訓(xùn)。通過本次培訓(xùn)讓大家認(rèn)識到:要做好產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃,降低產(chǎn)品量產(chǎn)后的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí),為保障質(zhì)量管理體系在良才更好地運(yùn)行,各部門在編制體系文件時(shí),要遵守良才體系文件的編寫規(guī)范。
領(lǐng)導(dǎo)力提升工作坊-結(jié)構(gòu)化面試實(shí)操培訓(xùn)
為進(jìn)一步提高人才甄選工作的科學(xué)性、合理性和牽引性,3月份良才學(xué)院組織開展了“面試官”專項(xiàng)培訓(xùn)。通過結(jié)構(gòu)化面試現(xiàn)場實(shí)操模擬,帶領(lǐng)大家深入學(xué)習(xí)了招聘面試的要點(diǎn)和技巧,進(jìn)一步提升了面試官有效提問和深度交流的能力,為良才的人才隊(duì)伍建設(shè)保駕護(hù)航。
內(nèi)控培訓(xùn)-常見合同風(fēng)險(xiǎn)分析及防范培訓(xùn)
為提高員工的法律意識,加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,了解常見的合同陷阱,減少和避免企業(yè)糾紛,良才學(xué)院開展了《常見合同風(fēng)險(xiǎn)分析及防范》培訓(xùn)。本次培訓(xùn),通過合同常見風(fēng)險(xiǎn)和案例分析,進(jìn)一步提升了大家的風(fēng)險(xiǎn)防范意識,促進(jìn)后續(xù)業(yè)務(wù)拓展更加健康穩(wěn)健。
PLM系統(tǒng)操作培訓(xùn)
為幫助大家更方便快捷地使用PLM系統(tǒng)。3月份良才學(xué)院組織開展了《PLM系統(tǒng)操作》培訓(xùn)。課堂上PLM使用部門也提出了優(yōu)化和反饋意見,相信通過后續(xù)的迭代和完善,PLM系統(tǒng)會越來越適合良才的實(shí)際業(yè)務(wù)場景。
銷售團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)培訓(xùn)
3月份良才學(xué)院組織銷售團(tuán)隊(duì)開展了《RTM工藝介紹》培訓(xùn)。課程重點(diǎn)圍繞 “HP-RTM的工藝流程、應(yīng)用領(lǐng)域、未來發(fā)展趨勢“ 。通過本次培訓(xùn),讓銷售人員對RTM工藝有了更深入的理解,為后續(xù)做好客戶開發(fā)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
內(nèi)部講師培訓(xùn)-講師授課實(shí)操輔導(dǎo)
內(nèi)部講師是培訓(xùn)體系中最重要的組成部分。為提升良才內(nèi)部講師的授課能力,良才學(xué)院組織開展了《內(nèi)部講師授課實(shí)操輔導(dǎo)》專項(xiàng)培訓(xùn)。通過現(xiàn)場實(shí)操模擬,大家一同“打磨”課程,讓課程的設(shè)計(jì)更加適合成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),進(jìn)一步提升了培訓(xùn)效果。
金牌班組長培訓(xùn)
良才學(xué)院3月份給科技工廠的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了專項(xiàng)賦能培訓(xùn)。課程重點(diǎn)聚焦新員工管理、團(tuán)隊(duì)溝通技巧、班組人才梯隊(duì)建設(shè)。通過本次培訓(xùn),讓良才科技工廠管理團(tuán)隊(duì)更加清晰自身的角色定位,轉(zhuǎn)變溝通模式,進(jìn)一步提升了團(tuán)隊(duì)管理效能。
良才學(xué)院將繼續(xù)結(jié)合公司目標(biāo)和員工需求,從職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能等多個維度開展培訓(xùn)課程,支撐業(yè)務(wù)達(dá)成,助力公司發(fā)展!